1、5年以上工作经验，2年以上销售团队管理经验；

2、有同行业或互联网公司从业经验优先；

3、出众的沟通表达能力，优秀的商务谈判和促单能力；

4、具有良好的团队管理能力，能通过多种方式有效激励员工；

5、乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作；

6、熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力。

1、大专以上学历，有5年及以上的人事相关工作经验，有3年以上人力资源管理经验,有人资招聘、培训、企业文化方面的执行和管理经验的优先；

2、 性格外向，人际敏感度高，理解与沟通能力强；

3、具有较强的计划、组织、执行、协调和沟通能力,有较强的责任心，良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

1、能独立构建完整的网页框架和设计细节，有创意及品味，有较强视觉创作能力,色彩把握能力；

2、精通网页设计和平面设计的相关软件，如Photoshop、Illustrator等；

3、具有良好的人际沟通和表达，能与各个岗位的人员良好配合，能适应较强的工作压力；

4、强烈的工作责任心和团队合作精神，对待新知识要去发掘和学习，掌握时代潮流变化。

1、做页面，精通HTML、CSS；熟悉W3C标准；能够解决常见兼容性问题；熟悉HTML5、CSS3开发。

2、熟悉Web交互式设计，对用户体验、交互操作流程、及用户需求有较深入理解；

3、精通JavaScript语言，熟悉并能熟练使用Javascript开发框架和函数库，了解面向对象编程方法.

4、强烈的工作责任心和团队合作精神，对待新知识要去发掘和学习，掌握时代潮流变化。

1、3年以上Web开发经验。

2、精通JAVA、PHP、.NET开发，熟悉thinkphp的MVC开发模式及OOP开发思想，有大型网站的成功开发经验优先。

3、有HTML5，微信公众平台接口开发经验，能独立完成针对微信公众服务号的各类型项目开发设计优先考虑。

1、男女不限，年龄18-28岁，大专及以上学历；

2、性格活泼外向、具有良好的沟通能力、谈判能力及交际技巧；

3、有责任心，能承受较大的工作压力，愿意挑战高薪；

4、有销售经验更佳，欢迎优秀应届毕业生；

1、处理日常人事行政工作，负责人员的入离职、转正相关事宜；

2、有人事工作经验者优先考虑，亦欢迎优秀毕业生。

1、公司提供客户资源，寻找潜在客户，建立准客户群；

2、通过电话、QQ、微信、邮箱、偶尔外出与客户建立有效沟通，了解客户需求, 完成签单及促进回款；

3、性格活泼外向、具有良好的沟通能力、谈判能力及交际技巧；

4、有责任心，能承受较大的工作压力，愿意挑战高薪。

1、负责跟进续费客户，根据每月分配的续费资源完成每月的续费任务；

2、维系客情关系，深度挖掘客户需求，进行二次销售；

3、有责任心，能承受较大的工作压力，有强烈挑战高薪的意愿。

1、负责项目的需求分析、系统建模、数据库设计、开发文案编写；

2、负责团队人员的工作安排，并参与核心模块的开发；

3、精通PHP，三年以上的PHP开发经验，丰富的PHP+mysql?开发经验；

4、团队Leader优先，应聘时请介绍或演示个人案例。